Вакансии
Условия работы и компенсации.
СПб ГБУЗ «Родильный дом № 10» своим сотрудникам предоставляет:
- Соблюдение всех социальных гарантий в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
- График работы в зависимости от должности (скользящий, суточный, дневной);
- Возможность обучения и повышения квалификации.
Контактная информация
Дополнительная информация о вакансиях по телефону: 8 (812) 660-10-27; 8 (812) 660-10-26
Чтобы откликнуться на вакансию или оставить данные о себе пишите по адресу: ok@roddom10.ru
Заведующий отделением новорожденных, врач-неонатолог
Требования к квалификации:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
- "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология" и профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неонатология», «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
График (рабочие/выходные): 5/2
Заработная плата по договоренности.
Количество вакансий - 1
Врач-акушер-гинеколог женской консультации
Требования к квалификации:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
- "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»
График (рабочие/выходные): 5/2 (утро/вечер)
Заработная плата от 52000 рублей.
Количество вакансий - 2
Медицинская сестра (палатная) (для отделения новорожденных и недоношенных детей)
Требования к квалификации:
- Среднее профессиональное образование по специальности: "Сестринское дело", профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
График (рабочие/выходные): сменный
Заработная плата от 30000 рублей.
Количество вакансий - 2
Акушерка в родильное отделение
Требования к квалификации:
- Среднее профессиональное образование по одной из специальностей:
- “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, профессиональная переподготовка по специальности «Акушерское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело»
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерское дело»
- Опыт работы в родильном отделении
График (рабочие/выходные): сменный
Заработная плата от 50000 рублей.
Количество вакансий - 2
Врач-анестезиолог-реаниматолог в отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных
Требования к квалификации:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
- "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии сертификата специалиста по специальности «Неонатология» или подготовка по вопросам интенсивной терапии новорожденных при наличии сертификата специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»
График (рабочие/выходные): сменный
Заработная плата от 60000 рублей.
Количество вакансий - 1
