Вакансии

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Родильный дом № 10» сегодня является ведущим лечебным учреждением Северо-Западного региона. Единственное в России родовспомогательное учреждение с выраженной социальной направленностью.

В настоящее время мощность родильного дома составляет 218 коек. Ежегодно здесь проходит более 6,5 тысяч детей с высокими качественными показателями. Профессионализм сотрудников роддома в сочетании с передовым медицинским оборудованием позволяют оказывать помощь матери и новорожденному на самом высоком уровне.

В составе Родильного дома № 10 два Акушерских отделения патологии беременности, Родильное отделение, два Акушерских физиологических отделения, Акушерское отделение патологии, Отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных, Отделение анестезиологии и реанимации, отделение «Семейные роды». Амбулаторная помощь оказывается на базе Женской консультации № 26, Дневного стационара и Амбулаторно-поликлинического отделения.

Коллектив родильного дома — это команда единомышленников, это добрые, душевные люди, относящиеся к пациенткам с большой теплотой, вниманием и заботой, знания, опыт и золотые руки которых определяют успех дела.

Условия работы и компенсации.

СПб ГБУЗ «Родильный дом № 10» своим сотрудникам предоставляет:

  • Соблюдение всех социальных гарантий в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • График работы в зависимости от должности (скользящий, суточный, дневной);
  • Возможность обучения и повышения квалификации.

Контактная информация

Дополнительная информация о вакансиях по телефону: 8 (812) 660-10-25 ( и добавочный 3251 или 3252)

Чтобы откликнуться на вакансию или оставить данные о себе пишите по адресу: ok@roddom10.ru

Врач-неонатолог в отделение новорожденных

Родильный дом №10 приглашает в свою динамичную команду врача-неонатолога! Мы ведущий родильный дом Санкт-Петербурга по перинатальной помощи. Ежегодно в родильном доме рождается около 6500 детей. Если вы любите работать с новорожденными, присоединяйтесь к нам!

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату от 100 000 руб. и выше, которая состоит из оклада, надбавки за интенсивность и работу с платными услугами. Два раза в год дополнительные премии за на день медицинского работника и годовая премия.
  • Соцпакет согласно Трудового кодекса РФ , ежегодный отпуск: 28+7 дней отпуска,
  • График 5/2 ( выходной суббота и воскресенье) или сменный с удобными дежурствами.
  • Теплую атмосферу: сплоченная команда, корпоративы, поддержка HR в адаптации и вовлеченности.

Кого мы ищем:

  • Высшее медицинское образование, аккредитация по неонатологии.
  • Опыт работы от года в неонатологии.
  • Ответственность, эмпатия и умение работать в команде.

Ваши задачи:

  • Осмотр новорожденных.
  • Ведение документации, консультации родителей.

Операционная медицинская сестра

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по одной из специальностей:
  • «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Операционное дело»

График (рабочие/выходные): 5/2 или сутки через трое (на выбор)

Заработная плата от 50000 рублей.

Количество вакансий - 1

Медицинская сестра (палатная) (для недоношенных новорожденных детей) отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по специальности: "Сестринское дело", профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 50000 рублей до 80000 рублей.

Количество вакансий - 1

Фельдшер-лаборант

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по специальности: «Лабораторная диагностика»
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика»

График (рабочие/выходные): сутки через трое

Заработная плата от 50000 рублей.

Акушерка в родильное отделение

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, профессиональная переподготовка по специальности «Акушерское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело»
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерское дело»
  • Опыт работы в родильном отделении

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 50000 рублей до 100000 рублей.

Количество вакансий - 2

Врач-акушер-гинеколог родильного отделения

Родильный дом № 10 приглашает врача акушера-гинеколога в родильное отделение! Мы ведущий родильный дом Санкт-Петербурга. Ежегодно в родильном доме рождается около 6500 детей. Принимайте новые жизни, помогайте женщинам в самый важный момент и работайте в команде единомышленников. Каждый день — праздник рождения!

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 100 000 руб. до 200 000 руб (уровень заработной платы зависит от стажа работы, наличия квалификационной категории, количества отработанных смен, доплаты за родовые сертификаты и за оказание платных медицинских услуг). Два раза в год дополнительные премии за на день медицинского работника и годовая премия.
  • Соцпакет согласно Трудового кодекса РФ , ежегодный отпуск: 28+7 дней отпуска,
  • Современные родовые залы, мониторинг кардиотокографии.
  • График сменный (сутки через трое)
  • Теплую атмосферу: сплоченная команда, корпоративы, поддержка HR в адаптации и вовлеченности

Кого мы ищем:

  • Высшее медобразование, аккредитация по специальности «Акушерство и гинекология»
  • Опыт от 2 лет в родильном отделении.
  • Навыки ведения беременности, родов, послеродового периода.

Ваши задачи:

  • Ведение прием родов (в т.ч. сложных).
  • Операции кесарево-сечения
  • Работа в команде с неонатологами и анестезиологами.

Врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии реанимации и интенсивной терапии новорожденных

Родильный дом № 10 ищет в свою команду врача-анестезиолога-реаниматолога в отделение детской реанимации! Мы ведущий родильный дом Санкт-Петербурга . Ежегодно в родильном доме рождается около 6500 детей Спасайте самых маленьких — станьте героем для недоношенных и новорожденных в критических состояниях. Ваши навыки вернут надежду семьям!

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 130 000 до 250 000 руб. (должностной оклад, надбавка за интенсивность + дежурные, ночные надбавки+ доплата за родовые сертификаты+ доплата за работу по оказанию платных медицинских услуг). Два раза в год дополнительные премии за на день медицинского работника и годовая премия
  • Соцпакет согласно Трудового кодекса РФ , ежегодный отпуск: 28+7 дней отпуска,
  • Передовое оборудование.
  • График сменный сутки через трое.
  • Теплую атмосферу: сплоченная команда, корпоративы, поддержка HR в адаптации и вовлеченности.

Кого мы ищем:

  • Высшее медобразование, сертификаты «Анестезиология-реаниматология» + «Неонатология».
  • Опыт от года в детской/неонатальной реанимации.
  • Знание протоколов СЛР новорожденных, ИВЛ, седации.

Ваши задачи:

  • оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале).
  • проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза
  • назначение и контроль эффективности и безопасности искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни доношенного новорожденного и недоношенного ребенка недоношенных детей с целью установления диагноза.
  • профилактика развития осложнений искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни новорожденного ребенка
  • проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных недоношенных детей.
  • проведение консультирования и транспортировки новорожденных и недоношенных детей, находящихся в тяжелом и угрожающем жизни состоянии
  • проведение профилактических медицинских мероприятий у новорожденных и недоношенных детей, в том числе санитарно- просветительная работа среди их законных представителей.

Уборщик служебных помещений

Требования к квалификации:

  • Среднее общее, Среднее профессиональное образование

График (рабочие/выходные): 2/2 по 11 часов

Заработная плата от 40000 рублей.

Количество вакансий - 3

По всем вопросам звонить главной медсестре Литвиновой Марине Николаевне +7(812)660-10-25 (добавочный 3223)

Медицинская сестра-анестезист

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология и реаниматология». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»

График (рабочие/выходные): сутки через трое

Заработная плата от 70000 рублей

Количество вакансий - 2

Уборщик служебных помещений

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование

График (рабочие/выходные): 5/2 по 8 часов

Заработная плата от 30000 рублей.

Количество вакансий - 1

Медицинская сестра палатная (постовая) отделения новорожденных

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по специальности: «Сестринское дело», профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 40000 рублей. В зависимости от медицинского стажа, наличия квалификационной категории и количества отработанных смен

Количество вакансий - 4

Врач-ультразвуковой диагностики

Родильный дом № 10, ищет врача УЗД для кабинета ультразвуковой диагностики! Мы специализируемся на перинатальной помощи, и ваша экспертиза поможет семьям увидеть будущее своих детей. Присоединяйтесь к команде профессионалов, где точная диагностика — ключ к здоровью мам и малышей!

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 120 000 руб. до 180 000 руб , которая состоит из оклада, надбавки за интенсивность и работу с платными услугами).Два раза в год дополнительные премии за на день медицинского работника и годовая премия.
  • Соцпакет согласно Трудового кодекса РФ , ежегодный отпуск: 28+7 дней отпуска,
  • Передовое оборудование.
  • Гибкий график: 5/2 ( утро/вечер),
  • Комфорт: просторный кабинет, дружный коллектив, HR-поддержка в адаптации.

Кого мы ищем:

  • Высшее медицинское образование, аккредитация по УЗД , наличие квалификационной категории приветствуется.
  • Навыки пренатального скрининга, допплерометрии, диагностики аномалий.

Ваши задачи:

  • Проведение УЗИ беременным, и пациентам с гинекологическими заболеваниями.