Вакансии

Условия работы и компенсации.

СПб ГБУЗ «Родильный дом № 10» своим сотрудникам предоставляет:

  • Соблюдение всех социальных гарантий в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • График работы в зависимости от должности (скользящий, суточный, дневной);
  • Возможность обучения и повышения квалификации.

Контактная информация

Дополнительная информация о вакансиях по телефону: 8 (812) 660-10-27; 8 (812) 660-10-26

Чтобы откликнуться на вакансию или оставить данные о себе пишите по адресу: ok@roddom10.ru

Заведующий отделением новорожденных, врач-неонатолог

Требования к квалификации:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
    • "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология" и профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неонатология», «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

График (рабочие/выходные): 5/2

Заработная плата по договоренности.

Количество вакансий - 1

Врач-акушер-гинеколог женской консультации

Требования к квалификации:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
    • "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»

График (рабочие/выходные): 5/2 (утро/вечер)

Заработная плата от 52000 рублей.

Количество вакансий - 2

Медицинская сестра (палатная) (для отделения новорожденных и недоношенных детей)

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по специальности: "Сестринское дело", профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 30000 рублей.

Количество вакансий - 2

Акушерка в родильное отделение

Требования к квалификации:

  • Среднее профессиональное образование по одной из специальностей:
    • “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, профессиональная переподготовка по специальности «Акушерское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело»
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерское дело»
  • Опыт работы в родильном отделении

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 50000 рублей.

Количество вакансий - 2

Врач-анестезиолог-реаниматолог в отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных

Требования к квалификации:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
    • "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии сертификата специалиста по специальности «Неонатология» или подготовка по вопросам интенсивной терапии новорожденных при наличии сертификата специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»

График (рабочие/выходные): сменный

Заработная плата от 60000 рублей.

Количество вакансий - 1